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　　专业的课程设计，通过回访调研公司软件开发事业部、合作企业、已就业学员，根据多方反馈不断优化课程内容、授课方式。通过课程优化保证课程贴近企业需要，确保学员成为企业需要的实战型人才。
　　动力节点自创办以来学员就业薪资一直领先于同类机构的根本原因也在于，动力节点一直坚持采用“好的课程体系+好的老师+好的学生”的培养模式。所以这样的学习模式可以带领更多的java求学者更近一层楼。 ?
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看教学环境，小班授课比较好。  人数尽量不能太多，yi定要小班教学，人数过多，一个老师根本照顾不过来，老师和学员良好的沟通是获取项目经验的重要渠道。 好多学生往往从外在的环境来评价一个培训班的质量，这样的怀疑是人之常情，但是也不要被外在的环境所迷惑，从而错失了好机会，yi定要去挑真正能学到技术的，真正的就业非常好的，也不要被网上的一些传言所迷惑，记住一点，再好的学校也会被同行说不好的!
　　java的主要就业方向，web开发，web开发语言很多，java是其中之一。java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势，例如人人网、去哪儿网、美团等。
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　　关于java技术的培训，每一个学员的能力不一样，理解力与接受力自然有差别，所以动力节点在针对不同层次的同学开设了java培训基础班，java培训就业班，java培训远程班。以确保同学可以选择适合自己的培训课程。
　　课程内容  基本上各个java培训机构的课程表面上都是雷同的，大家都差不多，不过还要注意一点，看看该培训机构的课程是否实时更新，以适合企业的zui新要求，再一个要看怎么去讲课，怎么去做项目，讲课的深度怎么样，这才是zui重要的。 
　　java就业前景分析，java是一种简单的，面向对象的，分布式的，说明型的，健壮安全的，结构中立的，可移植的，性能优异、多线程的动态语言。通过java培训，学员可以系统把握面向对象编程语言java的核心语法，把握java程序设计的主要模式和核心思想，熟练把握基于java语言的编程技巧和编程工具，能够独立完成基于java的客户端和服务器端应用程序的开发、调试、部署和执行，java人才社会需求量大，根据idc的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对java工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。同时，java工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧。
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