浙江杭州icp许可证应该如何正确办理  
尽管工资指导线并不具备强制性，但多地要求，加强对企业执行情况的监督检查，切实增强工资指导线的实施效果和社会影响力。
 
在一些地方，如果不按规定落实工资指导线，企业老板会承担一定的后果。
 
如，吉林就提出，对不开展工资集体协商、不按规定落实工资指导线的企业，企业法定代表人和高级管理人员不得参加县级以上先进企业和先进个人评选，也不能被评选为诚信企业和劳动关系和谐单位。
 
申请条件：
申请单位必须是注册资金100万元以上的公司。
如企业申请互联网信息服务业务，你公司网站需要在工业和信息化部icp/ip地址/域名信息管理系统上取得备案号后 ，再在浙江省通信管理局网上办事系统提交材料。
按照工业和信息化部《关于进一步规范因特网数据中心业务和因特网接入服务业务市场准入的通告》（工信部电管函〔2012〕552号）要求，如浙江省企业申请因特网数据中心业务（idc）、因特网接入服务业务（isp），其信息安全管理系统的部署方式和功能需符合属地化管理要求。
 
1、增值电信业务经营许可证申请表（公司法定代表人签署加盖公章）。
2、公司概况。包括：（1）公司基本情况，至少应包括：公司机构设置和职能简介，公司人员概况、已设立分支机构情况、公司主营业务介绍；（2）公司主要人员情况（申请浙江省增值电信业务经营许可的公司主要人员需为3人（排除法定代表人及股东），其中应包含专人专岗的企业联系人、信息安全负责人、客服负责人）。
3、 网络与信息安全保障措施。
4、公司企业法人营业执照副本、法定代表人身份证（请上传公司企业法人营业执照副本原件的彩色扫描件以及法定代表人的二代身份证原件彩色扫描件）。
5、完整详细的股权结构图（法人签字并公司盖章）及其相关证明（具体以填报系统中要求为准）。
6、已设立分公司营业执照或控股子公司营业执照复印件和控股子公司公司章程。
7、公司章程（加盖工商局档案查询章原件）。
8、公司主要管理、技术人员身份证。
9、已获颁电信业务经营许可证（正文页、附页、特别规定事项、年检记录页）。
10、公司近期为员工所上的社保证明（应加盖社保机构红章）。
11、电信主管部门要求提交的其他材料。
 
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