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2017年，浙江通用职业技术培训学校深刻体察到知识经济、新技术革命对企业生存发展带来的机遇和挑战，体察到中国经济和社会发展对国内企业提出的期望和要求，及时制定适合新需求的培训方案、培训课程，并通过调整内部运作机制，不断增强综合实力和市场竞争力。凭着对社会发展脉搏的正确把握和灵活的办学思路，培训项目日益丰富，形成了科目较为齐全的培训体系，新增了一些培训项目如维修电工、绿化工、花卉园艺师，充分参照社会需求，开展职业技能培训。
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浙江通用职业技术培训学校始终坚持“敬业、创业、专业”的办学宗旨，以及“一切为了学生”的经营理念，先后举办各类高级管理培训和各类职业技能培训班百余期，千名学员从浙江通用培训学校走向全国乃至世界各地，为浙江乃至中国的经济发展做出了贡献。
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21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的“月嫂”行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认，一部分“月嫂”、“高级管家”在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成相应的规模、社会需求量处于上升趋势。

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