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杭州人力资源师报考条件|国家人力资源师考试

2019/9/12 4:19:00发布140次查看
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企业人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
职业资格证书目前有很多种,国家发布这些证书就是为了给用人单位提供相关用人标准的,不同的职业需要证书来做为准入门槛,所以说考取一份职业资格证书也是非常重要的。
我们的优势主要可以从三方面来分析,培训师资,教学方式,培训目标。我们的授课老师都是拥有多年培训经验的优xiu讲师,讲授课程内容有针对性,注重理论实践相结合。开班会建立qq群,上课资料都会及时发出来,授课老师也在群里,有什么问题可以及时沟通交流。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。




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