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拓展课程 ?企业情况：?人类各种组织的“头儿”——企业、事业单位、党政军群机关的领导者，都应构筑大领导力。正如拿破仑所作的论断：“狮子统帅的绵羊部队，能够打败绵羊统帅的狮子部队。”可以说，大领导力决定命运，有大领导力者生存，无大领导力者灭亡，大领导力强者兴旺，大领导力弱者衰落。课程方式：1. 参与式、体验式培训成人教育方法；??2. 教官引导与总结；?3. 各小组的讨论、分析、总结；?4. 针对企业文化的学习型晚会或会议；?5. 行动计划指定及分享。
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课程效果：?1． 从you秀到卓越?2． 使学员了解领导者的五个基本素质，建立领导意识；3． 通过体验，使学员认识并关注领导力的五种行为，以提升领导力；4． 引导学员自我反思，发现领导实践中的问题。适合对象：?各企、事业单位中层以上领导及内部培养储备管理人员。
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团队合作精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队合作精神。团队合作精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队合作精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队合作精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。公司集体户外拓展，组队户外拓展的目的就在于此。
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