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杭州巅峰户外运动策划有限公司,在培训活动中还着重培养受训团队应对挑战、相互协作、解决实际问题的意识和能力,协助改善人际关系,改进组织内部的沟通与信息交流方式,增强个体之于团队的信任与忠诚,z终形成积极向上的组织氛围,激发出无穷的团队战斗力。
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破冰游戏在拓展训练中的重要作用就不多说了。破冰游戏是这样一段过程:让人们自我介绍、两人一组组成一对,要求每一拍档介绍同组另一拍档的名字、工作等情况、让人们介绍各自不同的培训经历。 将所有参与者的工作经历说出来,指出相互学习的重要性。在这一整个过程中,学员之间通过肢体的接触,形成互动和沟通,并且逐渐对活动产生浓厚的兴趣和依赖感,对同事产生一种信任和亲近感,彼此了解、彼此熟悉、彼此融合。在破冰游戏中,学员各自为阵、冰封的状态被融化,平时少接触的格局被打破,团队成员之间形成一种零ju离的状态,只有在无须掩饰自己的想法和行为的情况下,学员们才能真正投入到活动当中。因此,可以这样解释,学员之间的密切配合、全情投入来自于零ju离的外界,而零ju离则是由破冰游戏提供的。
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拓展训练中z常见的几个高空挑战项目“高空抓杆”“高空断桥”“天梯”先说说高空抓杆,这是一个自我挑战的项目,其中更多是强调心理素质的提升和强化。只要你站到上面勇敢跳出,不管你z后抓没抓住那个杠,你都是成功的。因为你相信自己、克服了恐惧,实现了高空中的自我超越。但是有些人没有挑战成功却获得了更大的收获:不仅仅是临危不惧的自信心和挑战自我的实现,更多的是遭受失败与挫折后的应对和心理调节。
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