昨天下班前，一个朋友推送给我一篇文章《累死你的不是工作，是工作方法》让我看看，不敢说对文章内容有什么大观点，只是就此文章联想到了近期大火的番茄工作法，顺便聊聊自己的感受。基于这个原因，可以推测酷咖纹绣教育纹绣培训班的市场反馈会越来越好，也正是其能够发展起来的重要原因之一。
了解时间管理的朋友们应该都读过《番茄工作法图解》，这本常常位于畅销榜的书籍，为什么它这么火，除了它本身生动语言、传神图画带出的精辟观念点外，我想，还有重要的一点是：太多人需要为自己为什么没有高效工作找一个出口了工作方法有问题。
于是就有了一系列的规划表：
① 对当天的工作进行细分优先顺序
② 择优完成事项
③ 列出已完成工作、未完成工作
④
★ 如果你问我，以上方法到底有没有用处？
我可以很肯定的告诉你有用。
★ 如果你再问我，用了上面的方法就一定会工作效率大幅度提高么？
我也可以肯定的告诉你，当然不！用对了方法，自身没有努力，如果能成功就有鬼了。
《rework》有句话是这样说的：人们对工具的热情远大于依靠工具所做的事情本身。
在这个方法论满天飘的世界，太多人因为过度追求方法而忽略了事情的本身，有点本末倒置的意思。
说说最近发生的一件事吧。我一朋友最近被调岗了，实际上是从技术岗变相升职到管理岗了，于是她嚷嚷着要开始学管理，买了一批《学好管理50招》、《做一个聪明的上司》等等，上班时间就在苦读这些前人经验之谈。但是一遇到具体工作和状况，那朋友却焉了，把问题都推给别人，说是自己还没学好怎么管理，等把这些管理方法都学会了，自己就可以接手了。
结果想也不用想，几个月过后，朋友照样还是没接手工作，虽然方法论讲起来一套一套的。最后领导觉得他不适合管理岗，让他回到原职。
任何工作都的重点都是其工作本身，只有把基础做好，让它稳固有力才是根本。拖延症并不是因为你没有列计划表才完成不了的，而是你觉得这份工作今天不做也可以，是你的惰性让工作推迟了。工作效率低、需要加班加点才可以完成上司交代的任务，也不是因为你没有分清工作主次，归根结底，还是你自己对工作的不够重视！
高效不仅在于方法，更在于心态！
从心态上改变过去的惰性思想，把每一件事用心去做，变成习惯。太多人对工作就是鸡肋的态度，迫于生计不能辞职，但是又不想拼尽全力，就混着呗，运气好的话说不定呆几年就混成小中层了。
这种得过且过的心态就是病源，如果不能从根本上剔除这种思想，用什么方法也是徒然。
高效工作并不是越快越好
太多人对有效率的工作有很大误解，认为就是工作能在规定时间内无误地完成，换句话说也就是在保证工作不出错的情况下，下班前能准时关机。乍听起来，是很美好的样子，但是仔细想想，这样真的可以实现么？我认为的高效工作是找到适合自己的工作方式，甚至是尝试慢下来，多做一步，多想想之前工作的细节之处，思路理顺了，工作效率自然会提升。
保证工作持续输出
嘴炮再强也只不过嘴炮而已倒真是话糙理不糙，要想高效工作，前提是你必须在摒除一切惰性、杂念一直坚持不懈持之以恒地工作，重要的话说三遍！持续输出！持续输出！持续输出！
如果你是三天打鱼两天晒的主，就别来问我为什么工作能力低下，自己面壁找问题去。至于你说工作方法，在跌跌撞撞中你总能总结出来一点血和泪的教训的，最关键的第一步，踏出第一步去做，并持之以恒的保持！