杭州，一座因为互联网和西湖而闻名的城市，如今正在全国范围展示自己的“资本动能。
统计显示，截至8月22日，2017年a股市场新增308家上市公司，分布在全国90个不同的城市。而在今年上市新股区域分布中，杭州首度超越北京，成为新股培育“第三城，仅次于深圳和上海。
至此，杭州上市企业总量123家，成为继北上深之后，全国第四个上市企业总量破百的城市。
杭州异军突起成为资本新秀
8月尚未结束，杭州新上市的企业已达19家，上市公司总量更是达到123家。这是一个非常了不起的数字，相当于每个月就有2.5家杭州本土企业ipo上市。
2017年新股数量排名前六的城市，依次为深圳、上海、杭州、北京、南京和广州——今年上半年的gdp排名，它们均入列全国城市经济前十二强。而目前，在新股增量方面，杭州已经超越北京，成为仅次于深圳和上海的资本新秀。
“这和我们印象中北上广深的传统排序有很大的出入。上海一家券商投行部负责人告诉硅谷小报记者，“对于这样一个排名，我也感到很意外。1990-1999年，整个浙江省仅有50家上市公司挂牌上市，杭州的上市公司更是屈指可数。不过到了今年上半年，杭州着实让大家体会了一把'浙江速度'，上市企业已达19家。我们在江浙一带承接ipo项目的团队成员时，常感慨杭州的企业有活力、创新意识强。此外，杭州浓郁的互联网思维以及强大的民营资本实力总是能抱团，并帮助那些新兴的企业顺利上市。从这一点来说，杭州反超北京成为资本新秀，又在意料之中。
值得一提的是，杭州近几年的经济发展格外亮眼，2017年上半年gdp总量5689亿元，增速为8.10%，在全国主要城市中排名第11。担任兴业银行、华福证券两家金融机构首席经济学家的鲁政委补充：“从存量而言，沪粤苏等地的经济已经很强，但浙江，特别是杭州在近几年，发展增速更快，尤其是在与互联网相关的概念上。而与互联网相关的新兴行业，近几年更易受到投资人的关注。
8月22日，在杭州举办的中国资产管理高峰论坛颁奖典礼上，中共杭州市委常委、副市长姚峰表示，金融是杭州重要的支柱产业，杭州市委市政府千方百计鼓励企业上市，创造条件支持上市公司规范运作和做大做强。今年以来杭州新增上市公司数量创历史新高。杭州上市公司发展总体良好，信息技术、先进制造、生物医药、文化创意、电子商务等产业已经形成了上市公司的产业集聚，不仅提升行业竞争力，也促进了产业链条功能集聚，确保了持续发展能力。
上市公司产业结构更具活力
截至昨天，杭州上市公司总量已达123家，成为继北京、上海、深圳之后，上市企业总量破百的第四个城市。虽然在上市公司总数和市值上，杭州略逊于其他三个城市，但杭州的上市公司产业结构明显比它们更具活力。
以北京为例，排名前十的上市公司，清一色为传统行业的企业，大多与石油、银行业等相关。这样的格局，过去10年是这样，现在也是如此。
相比之下，杭州的上市公司明显更具活力。比如，总市值排名第一位的海康威视（总市值2863.72亿元），来自信息设备行业。今年7月，海康威视与浙江大学签署战略合作协议，双方共同成立视觉智能计算联合研究中心，并将先进的人工智能技术应用于视频图像处理技术、安防。而市值排名第三的大华股份（总市值707.7463亿）同样属于信息设备行业，他们的智能家居、安防以及智慧城市设备令人印象深刻，这也是杭州经济正在做出的改变。
总市值排名前十的上市公司中，除了浙能电力属于电力-火电行业，浙商证券（证券行业）、杭州银行（银行）以及老板电器（家用电器），其余6家企业均为新兴产业上市公司，或者正在向新兴产业积极转型的上市公司。而在今年新上市的一批企业中，纵横通信、正元智慧、雷迪克、万通智控、华正新材等企业，也都属于新兴产业。
越来越多的人才正涌入杭州
可以说，正是这样具有活力的产业格局和经济转型土壤，刺激了更多企业来杭州上市；而杭州的经济活力，以及上市氛围又激励了更多的人才流入。两者相辅相成，互为因果。
不久前，猎聘网发布《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》。据这份最新的报告显示，在人才净流入率方面，杭州、深圳、成都三个城市位列全国前三，恰好分别位于中国的东部、南部和西部，这也代表了三大区域的人才主要流入方向。
报告同时显示，在2017年上半年全国主要城市人才净流入率排名中，杭州以11.21%的人才净流入率位居榜首，远高于排名第二、三的深圳（5.65%）、成都（5.53%）。
没错，浙江在全国经济转型升级的道路上先行一步，并尝到了甜头。而杭州作为浙江的省会城市，正在凭借自己的资本优势以及创新优势吸引越来越多的新兴人才涌入。
刚刚在美国读完博士的小赖，便是其中一份子。他的潜在目标，有阿里巴巴和浙大网新。小赖在美国读的是电子工程专业，第二专业是大数据（人工智能方向）。在他看来，杭州有很多知名的互联网企业，也有非常多科技类上市公司，比如海康威视、浙大网新、恒生电子等，它们在人工智能以及大数据领域有着非常大的潜力。小赖还告诉硅谷小报记者，他非常喜欢杭州，企业对于科技型人才的政策也非常优惠，留在杭州是一个明智的选择。
杭州一家科技公司hr（人力资源代表）的说法，也印证了这一观点。他们每天都能收到上百封简历，求职者来自全国各地。于企业而言，选择余地比以前更大了——当然，很多公司更倾向于新兴产业的人才（最好是985或211名校毕业的），他们将是公司未来获得更大发展的关键。
这种对人才的吸引力，在很大程度上，正是由于杭州在全国面前展现的资本动能，以及经济发展中所迸发出的活力。