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对于管理培训考试的“含金量”。一直以来，的学生都是在参加入学考试的情况下接受教育，并习惯了以是否有入学考试及其难易程度来衡量一种教育形式的“含金量”，所以，对于管理培训不需要参加全国统一考试持有一种怀疑态度。但事实上，由于mba(工商管理硕士)入学考试需要全国统一考试，而管理培训入学笔试、面试均由培养单位自行组织， 招生对象需要有较长的工作年限和更高的职位要求，不需要全国统一考试，录取标准以学员的职业成就、能力测验和面试成绩为主，因而吸引了一大批有多年管理经验希望掌握系统的管理知识、提升管理运营能力的企业家和高管。管理培训是对学员的总体实力全方位的提升。管理培训学习有其特有优势点：shou先，参加管理培训的学习不但不会影响到自己的日常生活和工作，而且可以接受正规的研究生教育；其次，在学习的过程中更容易将学习所得的理论应用于工作和生活当中；第三，参加管理培训的学员一般都在事业上有所成就，可以扩大人脉。因此从以上几点表明，课程多少没多大关系与学员索取的硕士学位并无太大的关联，读管理培训好处多多，有何不值呢？同时，不可否认对于管理培训学员来说，在学习、考试等各个方面不免会遇到这样那样的问题，因此学员可以积极关注，如有问题可及时咨询在线老师。
报读管理培训并不是那么的简单，学员在报考之前需要做充足的准备，而且还需要将自己的相关材料进行盘点，以便让院校进行资格审查。每年报考管理培训的人数很多，学员在报考之前需要对管理培训有足够的了解，清楚自己是否具备报考资格。而以下这些问题也是学员需要思考的，还请学员多加注意。所选管理培训专业方向与自己工作息息相关，这样才能更好的做到理论到实践的积累，如果你是金融行业从业者，你可以报考金融学方向管理培训、经济学方向管理培训，如果你是企业管理者，你可以报考管理学方向管理培训。工作是提升自己知识和技能的一种方式，而学习可以让自己不断填充自己，弥补在工作中的一些不足之处。把自己的学习之路和工作发展联系起来，可以让自己更好的说服自己，坚持下去。其次，注意人际关系。对于个人、单位来讲，读管理培训是一件好事，但是任何用人单位都不希望自己的员工因为个人原因耽误工作，因此学员要注意调整学习、工作、家庭之间的关系，让家人给自己支持，让企业给自己更多认同。学员在把工作做好的同时，也一d定要抽出一d定的时间读书。同时学员也要和导师建立良好的关系，对导师的学术水平和研究方向等有一d定的了解，这样才能赢得导师更多的指导和建议。
企业领l导d人如何选择有用的、适合自己企业特点的培训班？要看培训学校。学校的选择是不容马虎的，一d定要选实力强、合适的学校。一方面，只有实力强的学校，才能提供完善的师资配备、高质量的课程、足够大的平台，帮助老板达成培训的愿望。实力强的学校往往具备多年经验，透彻摸清企业的发展规律，自然开班频率高、学员数量高，而且能在行业和学员中形成口碑。另一方面，只有合适的学校，才能对企业对症下yao，才能使老板结识到志同道合之人。中小民企有其特殊性，在选择学校时万不能盲目跟从大企业，而要根据自身特点，zui好选择那些专zhuan供中小民企学习的学校。要看师资。老板选择上课，主要还是为了提升自己，或解决企业的瓶颈，或为企业发展添加燃料。但是，那些满口理论的老师，只会让老板填鸭式般熟记概念，使其依然对企业问题无从下手；那些缺乏系统经验的老师，只会误人子弟，对于老板搭建完善的管理系统毫无益处。而好的老师拥有过硬的理论知识，又具备多年企业实战经验，深谙企业发展的道理，往往采用咨询式的授课方式，不仅能将老板领进经营管理之门，而且还会切切实实帮助老板将管理知识运用到企业中，使学习产生实际效用，让企业少走许多弯路。
浙大和君企业总裁班
面临互联网时代全球多变的经济环境，改革与突破、转轨与转型、竞争与融合、传统与颠覆、市场竞争的剧烈、人才成长的困惑……中国企业在狂沙漫卷与波澜壮阔的经济环境下，历经千难万险，不断寻找出路成长壮大。中国企业家迫切需要一个平台拓展视野、改善知识结构和共同成长。 唯有迅速完成知识结构更新和思维方式重塑，才能在这场大变革的厮杀中突出重围，获得新生。
浙大管院第1届浙大·和君企业总裁班正是以此为出发点，以培养杰出的企业l袖，造就卓越的中国企业为使命，汇聚z具创新与创业精神的商业精英群体，引领中国未来发展的健康力量，建立企业家终生学习、交流的平台。浙大·和君企业总裁班将围绕学员企业的现实问题展开教学，为学员提供“管理+产业+资本+国势”的复合式知识结构，进行“实战+操作”的本土案例教学。