杭州正规的采购人员培训中心,cpsm培训随着经济全球化的发展，中国企业参与国际业务的日趋增多，企业竞争在进一步加剧。企业竞争已成为一个系统的整体的竞争，其中采购管理在企业竞争格局中发挥着不可忽视的作用。1、激烈的竞争已蔓延到企业价值链的各个环节，如何通过高效的采购管理整合企业的上游资源，形成战略性的统合关系，继而提高企业整体的竞争优势，已是企业不得不面对的问题。2、根据针对几百家企业问题的调研分析，目前采购管理已经成为企业管理运作的薄弱环节和瓶颈，如何理顺采购管理流程，规范管理过程，提高采购质量，降低采购成本，已是企业不得不解决的问题。3、据对国内人才市场的，目前专业的采购管理人才已经成为人力市场的稀缺资源，缺口达到十几万，采购人员的素质已经成为企业高效运作的制约因素，如何提高采购人员的专业素养和专业技能，已经成为企业不得不重视的问题。
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培训对象公司总经理、采购经理、采购认证工程师、品质经理、采购主管、采购合同管理人员、采购员、跟单员、业务相关人员。
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采购师目前什么待遇呢?据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国采购师需求量约为100-150万，采购师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于采购师需求不断增加，采购师的薪金水平亦呈现"水涨船高"的趋势。国内采购师(三级)每月平均薪资在3200元左右。大城市的采购师(二级)的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的高级采购师(一级)年薪在15-20万。采购师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。具体详情请点击在线咨询专业的报考老师，为您详细解答!采购师考试欢迎您的参与!
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学员对象运营经理，采购主管，采购工程师，采购员，生产主管课程收益通过对本课程的学习, 帮助您：选择最佳供应商和采购策略,确保采购工作高质量、高效率及低成本执行,使企业具有佳的供货状态，同时与供应商保持良好的战略伙伴关系。课程背景-成本是采购永恒的主题。一方面：企业为了控制库存为控制库存而缩短采购周期;为减少资金占压而小批量采购;对供应商的要求越来越高;加上原材料的价格不断上涨。而另一方面：公司不断要求控制和削减采购成本。采购人员的工作越来越富有挑战!
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